为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步汇集全院教职员工干事创业的智慧与力量，引导全院教职员工积极参与学院事业发展，形成群策群力、共谋发展的浓厚氛围。智慧财经与管理学院党总支组织开展了“我为学院发展建言献策”活动。

活动共分为宣传动员、建议征集、交流研究、落实整改四个阶段。全体教职工在认真学习领会《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神的基础上，教师党支部支委、学生党支部支委、各教研室主任、年级政治辅导员代表分别在各支部、各教研室、各年级广泛征集师生的意见和建议，聚焦制约学院发展的瓶颈和关键：党建工作、专业发展、课程改革、教科研管理、制度管理、师资队伍建设、学生管理及如何调动一线教师的积极性和创造性等方面献良策，切实解决制约学院发展的瓶颈和问题，提出问题的解决方案、思路方法或实施路径。

12月5日，智慧财经与管理学院党总支组织师生代表在精业楼A区309召开了“我为学院发展建言献策”师生座谈会。参加会议的有党总支委员、党支部委员、教研室主任、辅导员代表和学生干部代表。会议由党总支书记张丹主持。会上，参会人员根据当前及未来职业教育发展形势，结合学院发展建设目标要求,提出了对学院新一轮发展的意见和建议，既有宏观战略性的，也有微观具体层面的，意见和建议涉及制度管理、教育教学、科研创新、技能竞赛、师资队伍建设、学生顶岗实习、毕业生就业工作、学生活动的开展以及学生管理等方方面面，具有创新性、针对性、可操作性。会后，学院党总支对师生代表提出的意见和建议进行了认真分类和梳理，将对采纳的建议，落实具体的整改措施,集中解决师生反映强烈的突出问题，让广大师生提出的意见和建议真正成为推动学院内涵发展的金点子。

开展“我为学院发展建言献策”活动搭建了师生畅所欲言、建言献策的平台，不仅凝聚了教师党员的共识，调动了广大党员参与学院民主管理的积极性，发挥了党支部战斗堡垒作用，还使师生“人人参与、人人有责”的主人翁意识得以充分发挥，有助于进一步激发党员教师立足岗位做贡献的精神动力，营造共同建设学院的良好氛围，促进我院各项工作走向新一轮发展的快车道。（文/图 马长果）